第二百零一章 冷漠

    叶鸣知道邹文明担心就是一分局完不成任务，将來他和自己都交不了差。现听自己汇报说昨天一天就基本上敲定了几百万元税款，所以心里非常高兴，于是便半开玩笑半认真地说：“邹局长，如果我们分局超额完成了任务，局里应该有点奖励措施吧！我们分局干部晚上都加班，就是给他们发一点加班费也可以啊！”

    其实，这几天叶鸣一直就思考这个问題，也一直想和邹文明提出來----因为他很清楚：任何一个领导上任，要想下属对自己心服口服，除了自己要有良好德行、出众能力之外，重要一点，是要想方设法为本单位干部谋一点额外福利。

    因为对干部來说，他们想法都是很现实：一个领导，只有为他们谋了福利，让他们得到了实惠，他们才会从心底里拥护这样领导，并且死心蹋地跟着他干。反之，如果领只是呼喊一些不切实际口号，只是用精神上鼓励和表扬來激励干部斗志，虽然也有一定作用，但终究沒有让干部得到实惠那样给力、那样激励人心鼓舞斗志……

    邹文明当然理解叶鸣意思，所以，听完他提出要求后，很爽地说：“行！只要你们一分局按时完成了全年税收任务，我党组会上提议给你们每人发1元加班费。如果你们超额完成任务，以全年任务为基数计算，每超过一个百分点，我给你们每人奖励5元，上不封顶！”

    叶鸣一听，高兴得几乎跳了起來：这对一分局干部來说，绝对是一个巨大激励手段啊！如果分局年底能够超收1%，那么，每个人就可以多得到6元加班费和奖励，那绝对是非常鼓舞人心！

    于是，他向邹局长表示了感谢之后，立即飞地下楼，召集全分局干部职工开了一个短会，传达了邹局长关于奖励诺言。

    他刚刚把邹局长话复述完，会议室里立即就响起了雷鸣般掌声。每个干部脸上都露出了跃跃欲试表情，并且都激动地表态说：一定要想方设法超额完成任务，一定要倾全力把超额奖金拿到手……

    欧阳明心里也很高兴，便站起來对分局干部说：“弟兄们，这个奖励指标，是叶局长为我们党组争來，也是他一心为大家着想、一心为大家谋福利思想具体体现。我觉得，我们应该再來一次热烈掌声，向叶局长表示由衷感谢和敬意！”

    他话音刚落，会议室里就再次响起了热烈掌声，还有人高喊：“叶局长，你放心。既然你一心为我们这些干部着想，我们也不会辜负你期望，一定会全力以赴支持你工作，并按照你工作思路，把该收税收上來，把该堵漏洞给堵上，一定不会让你失望！”

    看到分局干部脸上那兴奋不已、激动不已表情，叶鸣不由感慨地想：难怪有人说物质激励是一种直接、有效、能产生动力激励措施。即使是地税局这样待遇比较好单位，这种物质激励仍然是一种凝聚人心、鼓舞斗志佳手段……

    会议一开完，许多干部便一改平时拖拖沓沓习惯，心... -->>
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